Миссия, ценности

Наши ценности:

СВОБОДА.  Мы свободны в общении с коллегами. Мы самостоятельно принимаем решения в рамках своих компетенций. Мы свободны в  развитии своих навыков и умений. Мы смело озвучиваем новые идеи и предложения. Мы свободны в определении возможностей по развитию  продуктовых линеек  и ассортиментных групп. Мы внутренне спокойны и уверены в себе, несмотря на внешние обстоятельства. Мы вольны в выборе лучших клиентов, проектов, условий поставщиков. Мы всегда имеем доступ к информации, которая объясняет цели и задачи компании. Мы можем открыто обсуждать производственные вопросы  на разных уровнях руководства.
СЕМЬЯ.  Семейные ценности – основа корпоративной этики. Своим трудом мы укрепляем благосостояние наших семей, а нашим теплым отношением поддерживаем и воодушевляем наших коллег, подчиненных, клиентов, партнеров. 
DEMIX - это место где ты себя чувствуешь легко и тепло. DEMIX - это тыл и прекрасная опора, стимул зарабатывать больше и развиваться! DEMIX -это значит ты не один, мы   вместе! 
ВЗАИМОУВАЖЕНИЕ. Мы уважаем точку зрения друг друга. Мы вместе отмечаем достижения. Каждый вправе рассчитывать на помощь коллег и руководителей. Мы умеем управлять своими эмоциями и воодушевлять друг друга. Мы умеем проявлять искренний интерес. Мы умеем находить рациональное зерно даже в самых жарких спорах и объединяться для достижения целей.
ЧЕСТНОСТЬ.  Мы стремимся  быть честными и надежными перед собой, а также  в деловых контактах с коллегами и партнерами  для  поддержания  долгосрочных и стабильных отношений.  Мы признаем свои ошибки и прилагаем максимум усилий для их исправления. Мы не перекладываем ответственность на других. Мы четко и ясно формируем цели и задачи, мы уверены в их достижимости, мы знаем, за счет каких ресурсов и в какие сроки их можно реализовать.
ОТВЕТСТВЕННОСТЬ.  Мы ответственны за качественное выполнение своих обязанностей.  Мы умеем достигать цели в поставленный срок. Мы стремимся выполнять свои обещания, соблюдать договоренности и условия. Мы осознаем, что коллективная ответственность начинается с личной ответственности. Мы способны  пожертвовать личными интересами в случае острой производственной необходимости. Коллеги и руководитель уверены в том, что мы выполняем поставленные задачи в полном объеме и в оговоренный срок. Мы трезво оцениваем риски и предпринимаем усилия, чтобы исключить их наступление. При возникновении причин, которые препятствуют выполнению взятых на себя обязательств, мы заранее сообщаем об этом и предлагаем пути по исправлению ситуации. Мы исключаем халатное отношение к труду, коллегам и взятым на себя обязательствам.
ИНТЕРЕС К ЖИЗНИ. Мы выполняем задачи и достигаем цели с воодушевлением и азартом. Мы открыты ко всему новому, что входит в круг наших профессиональных интересов. Мы внедряем новые технологии и улучшаем процессы  в рамках своей ответственности. Мы заботимся о развитии своих коллег и подчиненных. Мы умеем сохранять ориентиры и позитивный настрой даже при неудачах, фокусируясь не на проблеме, а на ее решении. Мы ставим амбициозные цели, требующие от нас нестандартного подхода и креативности. Мы любим жизнь во всех ее проявлениях и радуемся  достижениям. Мы с удовольствием идем с утра на работу и с удовольствием возвращаемся вечером домой.
ЛЮБОВЬ.  Мы с любовью относимся к своему делу. Мы доверяем своим коллегам, подчиненным, руководителям. Мы любим, когда наши партнеры и клиенты получают ощутимые результаты от совместного взаимодействия. Мы оказываем  поддержку и помощь даже в мелочах. Мы дарим друг другу хорошее настроение. Мы создаем и поддерживаем дружеские отношения с коллегами, партнерами, клиентами. В трудных ситуациях, мы ищем решение через любовь, опираясь на здравый смысл. 
СПРАВЕДЛИВОСТЬ. Мы справедливы к себе и другим. Мы осознаем, что вознаграждение соответствует вложенным усилиям. Мы выносим суждения объективно. Мы терпимы к окружающим.  Мы реально оцениваем ситуации и трезво принимаем решения, основываясь на профессиональном опыте и ценностях компании.  


 

Миссия:

 

Мы обеспечиваем наилучшие решения для строительства, 
производства, ремонта и складирования. 
Наша амбициозная и увлеченная команда 
добивается этого, опираясь на знания, 
опыт и желания каждого клиента.
Мы делаем это для того, чтобы Вы имели 
больше времени для наслаждения 
результатом, а не процессом!

История


1. 2005 – первые партии электроинструмента и погрузочной техники поставляются на рынок Украины;
2. 2008 – старт работы по электроинструменту с национальными сетями, такими как МЕТРО, АТБ, Эпицентр, Олди, Новая Линия и т.п.;
3. 2008 – из направления Электроинструмент выделяется направление Станки;
4. 2009 – получение эксклюзива по погрузочной технике «Nissan Forklift»;
5. 23 февраля 2010 – выделение отдельной компании «Демикс»;
6. 2010 – вывод на рынок Украины торговых марок «Зенит» и «Зенит Профи»;
7. 2011 – вывод на рынок Украины торговой марки «НПО Энергия»;
8. 2012 – электроинструмент выходит на зарубежные рынки (старт отдела продаж экспорт);
9. 2012 – расширения портфеля направления за счет телескопических погрузчиков «Dieci»;
10. 2013 – вывод на рынок Украины торговой марки «Гранит»;
11. 2013 – расширения портфеля направления за счет погрузочной техники торговой марки «Hyundai»;
12. 2014 –выработка стратегии поддержки и развития продаж, несмотря на развивающиеся проблемы в инструментальной и строительных областях, экономике  в непростое для Украины время;
13. 2014 – начало сотрудничества с концерном UniCarriers, который объединил мировых производителей погрузочной техники: Nissan Forklift, Atlet, TCM.
14. 2015 – применение стратегии маркетинговой поддержки клиентов, расширение ассортимента моделей электро- и бензоинструмента.